Loading...
Crown Palace Blok E/6, Jl. Prof. Dr. Soepomo SH No.231, Tebet, Jakarta Selatan
Telp : (+62-21) 8378 8722 ; Fax : (+62-21) 8378 8724

Tentang Kami

Profil Pusdiklat PERSI

A. LATAR BELAKANG

Pusat Pelatihan dan Pendidikan (Pusdiklat) PERSI merupakan unit strategis di bawah naungan Perhimpunan Rumah Sakit Seluruh Indonesia (PERSI) yang memiliki peran penting dalam mendukung peningkatan kapasitas dan kompetensi sumber daya manusia di lingkungan rumah sakit anggota. Pusdiklat bertugas merancang, menyelenggarakan, serta mengevaluasi program-program pelatihan yang berbasis pada kebutuhan nyata dunia pelayanan kesehatan rumah sakit di Indonesia.

Tahun 2025 menjadi tahun pertama dari pelaksanaan Rencana Strategis PERSI 2025 - 2028 yang menekankan pentingnya transformasi pembelajaran berbasis teknologi, peningkatan mutu pelatihan, serta penguatan kelembagaan pelatihan profesi di lingkungan rumah sakit. Sejalan dengan tantangan global, seperti digitalisasi layanan, kebijakan green hospital, kebutuhan akan leadership klinis, serta kesiapsiagaan menghadapi bencana dan isu hukum rumah sakit, Pusdiklat PERSI mengambil peran sebagai fasilitator utama dalam menyiapkan tenaga manajerial dan teknis rumah sakit yang adaptif, profesional, dan berintegritas.

Explore More
Profil Pusdiklat PERSI

Visi, Misi dan Tujuan

Visi

Mewujudkan Pusdiklat PERSI sebagai lembaga penyelenggara Pelatihan dan Peningkatan Kompetensi yang unggul, berbasis tata kelola yang baik dan inovatif dalam mendukung pengembangan kompetensi perumahsakitan di Indonesia.

Misi
  1. Mengelola pelatihan dan peningkatan kompetensi yang berkualitas tinggi dan berorientasi pada kebutuhan rumah sakit di Indonesia untuk menghasilkan sumber daya manusia yang kompeten dan profesional.

  2. Mengembangkan tata kelola pelatihan yang transparan, akuntabel, efektif, dan efisien sesuai prinsip good governance dalam setiap proses penyelenggaraan pelatihan dan peningkatan kompetensi.

  3. Mendorong inovasi dalam metode pembelajaran dan pengembangan kegiatan pelatihan dan peningkatan kompetensi, termasuk pemanfaatan teknologi digital dan pendekatan pembelajaran mutakhir yang adaptif terhadap perubahan.

  4. Membangun jejaring dan kolaborasi strategis dengan pemangku kepentingan perumahsakitan, baik nasional maupun internasional, untuk mendukung kegiatan pelatihan dan peningkatan kompetensi tenaga kesehatan dan non-kesehatan rumah sakit secara berkelanjutan.

Tujuan

Guna mewujudkan visi dan misi PUSDIKLAT PERSI, ditetapkan tujuan strategis, sebagai berikut :

TUJUAN STRATEGIS :

  1. Penguatan Kelembagaan & Akreditasi
    • Meningkatkan status akreditasi lembaga pelatihan dengan mengacu pada regulasi (W1, O1).
    • Menyusun dan menerapkan kurikulum terstandar berbasis TNA (W2, T7).
  2. Pengembangan Platform Digital

    • Membangun platform pelatihan digital yang terintegrasi untuk memperluas jangkauan sampai dengan remote area (S8, O3, W6).
    • Meningkatkan adopsi teknologi melalui kerjasama dengan mitra strategis (S9, T1).
  3. Optimalisasi Jejaring & Kolaborasi
    • Memperluas kemitraan pelatihan peningkatan kompetensi dengan asosiasi, pemerintah, dan Institusi lain baik Nasional maupun International (S7, O2, O4).
    • Mengembangkan program pelatihan dan peningkatan kompetensi berbasis TNA dan kebutuhan regional PERSI Wilayah (S3, T5).
  4. Peningkatan Kualitas SDM & Pembelajaran
    • Meningkatkan kapasitas pengajar melalui pelatihan berkelanjutan dan bersertifikasi (W5, O5).
    • Memperkuat sistem Training Needs Analysis (TNA) dan evaluasi yang relevan dengan pelatihan (W4, T4).
  5. Ketahanan Finansial & Keberlanjutan
    • Mengembangkan model pendanaan alternatif (CSR, hibah, kemitraan) untuk mendukung inovasi (W7, T3).
    • Menyusun program pelatihan dan peningkatan kompetensi berbiaya kompetitif untuk meningkatkan aksesibilitas (S2, T5).

    Struktur Organisasi

    Pusat Diklat PERSI